Pour mémoire, la dernière revalorisation a été votée en 2022 pour faire face à l’évolution des charges du Club. En 2024, les montants restent inchangés. Mais nous étions conscients qu’il fallait d’une part nous aligner vis-à-vis des autres associations de communicants (où l’adhésion individuelle est en moyenne le double) pour gagner en crédibilité et faire face à la poussée de développement du Club ! Ce travail long et complexe, comme l’a souligné Jean-François Audiguier lors de la soirée de l’AG du 18 mars, pour s’y être confronté lui-même à un autre moment déterminant pour le Club, a donc fait l’objet d’une réflexion de l’équipe d’administration tout au long de ces derniers mois, avant de pouvoir vous en présenter le fruit, vous soumettre ces propositions et échanger entre tous les présents pour opposer en toute bienveillance les divers arguments.
| Petit mémo à propos de votre cotisation La cotisation est valable du 1er janvier au 31 décembre de l’année. Tout comme pour les réductions aux évènements, elle est nominative (et non au nom de l’entreprise ou de la collectivité). Elle doit être réglée avant l’Assemblée Générale pour permettre de participer aux votes et de bénéficier de tous les avantages adhérents. Cotisation à titre individuel : pas de facture éditée au nom de la société pour se faire rembourser. Montant de la cotisation : par tranche selon le nombre de salariés présents dans l’entreprise ou la collectivité même si un seul adhérent est concerné. Les tarifs en cours actuellement pour l’année 2024 : Adhésion individuelle 95€ Auto-entrepreneur, indépendant : 125€ Puis 4 tranches progressives en fonction du nombre de salariés de 170€ à 480€ Hors catégories : demandeur d’emploi (50€), retraité (95€) |
3 options ont été ainsi retenues par le Conseil d’Administration et proposées lors de cette dernière AG, avec à la fois un souci de simplification, de lissage, et de cohérence.
Ainsi les tarifs planchers (50,75,95€) sont passés du nombre de 3 à 2 (75€ demandeur d’emploi, 100€ adhésion individuelle, retraité et étudiant-entrepreneur) et 1 tarif spécial appliqué aux indépendants. Le nombre de tranches est simplifié de 9 à 5.
Dans tous les cas, on conserve le principe de remise de 20% pour la 2ème
adhésion et suivantes au sein de la même entreprise/collectivité.
Dans l’Option 1 et 2 le tarif indépendant proposé est de 190€ et les deux premières tranches (2-49 et 50-149 salariés) passent respectivement à 225€ et 380€. Les 3 tranches suivantes sont appliquées à toutes les options (150-249, 250-4999, 5000 et +) et dans les options 1 et 2 sont conservées à l’identique et avec des tarifs revalorisés à hauteur de 18% en moyenne.
L’Option 2 propose la même chose que la 1 mais avec l’application d’une hausse plafonnée à 8% pour les collectivités publiques.
Dans l’Option 1 le gain en termes de prévision budgétaire est de 20 000e pour le Club, de 18000e dans l’Option 2. L’Option 3 porte elle une attention particulière aux catégories jugées plus fragiles indépendants et entreprises de 2 à 49 salariés (160€ et 210€ au lieu de 190€ et 225€).
| Résultats du vote : Option 1 – 53 pour Option 2 – 10 pour Option 3 – 31 pour 4 Abstentions L’Option 1 est adoptée avec 53 voix. |
Applicables aux 1er janvier 2025, ces nouveaux tarifs vont permettre de passer en gratuité des événements tarifés et de pérenniser l’équipe de permanents à 2 mi-temps. Cette décision collective représente un soulagement qui permet au Club d’aborder 2025 sous des auspices favorables, avec le sentiment de ne pas devoir être contraint de baisser en gamme les prestations, ni de voir entamé le dynamisme qui anime actuellement les actifs au sein du Club. Pour cela nous vous remercions de l’intérêt et du soutien bienveillant que vous avez manifestés à cette occasion.
Article rédigé par Mélanie Carpentier, Relations Publiques et Presse, Ville de Tournefeuille.
Membre du Comité Editorial du Club de la Com.