Community manager

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Community manager, Communication

La Ville de Montauban recrute UN(E) CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION NUMÉRIQUE - COMMUNITY MANAGER (H/F).

La Direction de la Communication informe la population et valorise les actions de la Ville et du Grand Montauban.

Placé(e) sous l’autorité du Responsable du service Communication, vous participerez à la mise en œuvre de la stratégie de communication de ces collectivités.

Vous intègrerez le « pôle digital » qui se charge de la communication des actions des deux collectivités et des acteurs locaux sur les canaux numériques.

Vous aurez ainsi pour tâche principale la gestion des médias sociaux et vous participerez à la production des films de la collectivité.

Pour candidater avant le 20/11 => https://recrutement.ville-montauban.fr/

MISSIONS DU POSTE

Animation des réseaux sociaux et de leurs communautés :

· Animation quotidienne et développement quantitatif/qualitatif des réseaux sociaux

· Organisation du calendrier éditorial selon les stratégies de communication et l’actualité

· Rédaction de contenus éditoriaux attractifs avec la bonne tonalité

· Production de contenus multimédias y compris en direct sur des événements : réalisation de vidéos au smartphone, interviews, stories, photos…

· Création d’un réseau de prescripteurs et d’influenceurs

· Production de rapports statistiques de consultation et de satisfaction

· Veille sur les réseaux sociaux, suivi des réseaux des partenaires et recherche de tendances

· Recherche et développement de nouveaux médias sociaux : définir des objectifs et des publics cibles, sélectionner les plateformes…

· Création et suivi de campagnes de sponsorisation sur les réseaux sociaux.

Missions annexes :

· Pilotage du prestataire audiovisuel de la collectivité pour la réalisation de vidéos (de la proposition de sujets, au brief du prestataire).

· Animation éditoriale et mise à jour de contenus des sites web de la Ville et du Grand Montauban, en soutien occasionnel des autres missions du Pôle digital du service Communication.

· Participation ponctuelle aux projets numériques du service Communication et de la DSI (application, refonte de sites, communication autour de projet digitaux…).

PROFIL RECHERCHE ET SPECIFICITES DU POSTE

Profil recherché

· Très bon niveau rédactionnel adapté à la communication numérique

· Esprit de synthèse et capacité de vulgarisation

· Maitrise des outils du web social et collaboratif

· Maitrise des logiciels de bureautique, de création graphique et audiovisuelle

· Compétence en photo et vidéo

· Réactivité, disponibilité, autonomie, rigueur et sens de l’organisation

· Sens de l’écoute, excellent relationnel, résistance au stress et discrétion

· Bonne culture générale, intérêt pour l’actualité et les nouveaux médias

Spécificités du poste :

· Cadre d’emplois des Rédacteurs territoriaux - Catégorie B

· Poste à temps complet : 38 heures/semaine (18 jours de RTT)

· Horaires aménageables en fonction des besoins des missions et de l’actualité

· Travail en soirée et week-end possible

· Travail de bureau et déplacements sur le territoire du Grand Montauban

· Rémunération statutaire + RIFSEEP

· Poste à pourvoir dès que possible

Date limite => 20 novembre 2025

Candidature uniquement via => https://recrutement.ville-montauban.fr/