Chargé de production audiovisuelle

Ref :

Chargé de production audiovisuelle, Communication

Le service de communication de l'Urssaf Midi-Pyrénées recrute un alternant en contrat d’apprentissage à partir de septembre 2026 .

Au cœur d’une équipe resserrée de 5 personnes dédiées à la com externe et interne, vous participerez à la stratégie de communication globale de l’organisme.

VOS MISSIONS :

• Assurer la gestion de projet vidéo : pré-production, scénarisation, post-production ;

• Réaliser en autonomie des contenus variés : interviews, microtrottoirs, reportage terrain…

• Assurer la diffusion et la publication des différents contenus sur nos canaux de communication (LinkedIn, intranet, réseau social interne) ;

• Gérer le planning des tournages et des diffusions.

PROFIL ET COMPETENCES RECHERCHES :

Vous préparez un BAC+3/5 en audiovisuel et disposez des compétences suivantes :

• Maîtrise d’un logiciel de montage vidéo professionnel tel que Adobe Premiere Pro

• Maîtrise des outils de production numérique : caméras, micros, éclairage...

• Capacité à gérer une production audiovisuelle : préparation, captation vidéo et audio, montage, habillage graphique, export et rendu final (des notions en colorimétrie constituent un plus)

• Sens de l’organisation et gestion des priorités dans le respect des délais

• Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (collaborateurs, partenaires, intervenants externes)

• Compétences en prise de vue photos appréciées

Le permis B est un atout important, certains tournages pouvant se dérouler en extérieur ou sur différents sites.

VOUS ETES INTERESSE PAR NOTRE OFFRE ?

Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) au service Ressources humaines à : recrutement.midi-pyrenees@urssaf.fr .

Merci d’indiquer en objet “Candidature Alternance production audiovisuelle” et de nommer vos documents ainsi : NOM Prénom – CV / NOM Prénom – LM.

Date limite de candidature : lundi 20 avril 2026.

Les entretiens seront organisés entre le 21 et le 24 avril 2026 (Teams et/ou présentiel).

Sans retour de notre part, veuillez considérer que votre profil n'était pas en totale adéquation avec les attendus du poste.